Por Gonzalo Gonzales
La motivación para los jugadores viene del equipo en el que juegan, sus aspiraciones como futbolistas profesionales y lo más importante, cómo serán recompensados por sus servicios para el club, no por nada existen las primas o los incentivos para que ganen partidos o lleguen a objetivos que ponen al equipo en los primeros lugares.
En el pasado programa de Línea de 4 en TUDN, Ricardo Peláez ex director deportivo del rebaño sagrado hizo revelaciones interesantes sobre como el club Guadalajara motiva a sus jugadores para que saquen los mejores resultados y después el equipo ni tenga que sufrir tras la no clasificación de Chivas a la liguilla.
“Pero el gran reto ya no era ese, era empezar bien el torneo nada más. Llegó un momento en el que decíamos ‘no hay que ganarle al América, al Monterrey o Tigres’, hay que ganarle a los de acá que son cinco triunfos y cuatro empates te dan la clasificación, son 19 puntos." confiesa el ex directivo que reveló como era el día a día en Chivas.
Mientras iba avanzando el programa, el analista para TUDN reveló un detalle muy importante sobre los incentivos en el equipo. “Trabajamos mucho (para cambiarlo), es más el esquema de premios se modificó radicalmente para que fuera así y ni así. Más dinero en las primeras fechas del torneo”, confesó.
De acuerdo al Diario La Afición de Milenio Noticias, cuando Peláez estaba en el equipo los incentivos eran grandes como ganar los clásicos, de acuerdo al sitio los jugadores podían llegar a ganar tres millones en primas si ganaban en 2019, situación que desaprovechó Chivas al perder tres de sus cuatro enfrentamientos contra el América teniendo a Vega como uno de los jugadores del equipo.
31/10/2024
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